CWmike píše: "Je high-tech opravdu tak těžké pro starší pracovníky, nebo jsou prostě tahání jejich váha v oboru, který se nikdy nezastaví inovace Věk bias? Někteří zvažují, vždy je to malé špinavé tajemství, nebo i to je velké veřejným tajemstvím, starších pracovníků. jí zasaženi hůř recesí. "[věku zkreslení] něco, co žádná [zaměstnavatel] mluví o. Ale to je realita v tech, že když jste 45 let a stále psát kód v C nebo COBOL kód a dělat 150.000 dolarů za rok , je pravděpodobné, že nebudete být použity velmi dlouho, "řekl Vivek Wadhwa, který v současné době drží na vysokých školách na několika vysokých školách, včetně UC Berkeley, Duke a Harvard. Wadhwa pozorování naznačuje, že věk zaujatost je zjednodušující označení pro komplikovaný soubor faktorů, které ovlivňují pracovní příležitosti pro starší zaměstnance tech. "
Přečtěte si více o tomto příběhu na Slashdot.
Žádné komentáře:
Okomentovat